47名公开遴选干部接受信访历练

47名公开遴选干部接受信访历练
　　
　 　本报讯 昨（17）日，记者从市委群工局（市政府信访局）获悉，我市首批公开遴选的47名优秀年轻干部于本月到信访部门接受“包案式”历练，以重点培养提升他们应对复杂矛盾、解决突出问题、做好群众工作及团结协作的能力和水平。
　　 据了解，这47名公开遴选的优秀年轻干部到信访部门开展为期16天的历练，采取包案管理的原则进行锻炼，以小组为单位，每个小组2—3人，协同负责2件信访案件，对分配的信访案件实行承包制，考核重点以案件办理结果为主，学员分组和案件认领由市委组织部统一确定，不得私自调换。
　 　到信访部门“包案式”历练结束后，由市委群工局（市政府信访局）严格按照《信访部门锻炼工作评分细则》对这47名学员的工作情况进行考核评价，考评的主要内容包括：案情分析、调查及调解笔录、结果展示、遵守工作纪律等。接受历练的学员必须严守工作纪律、财经纪律等，违反纪律或未完成工作任务的，将被自动淘汰。
南充晚报记者 徐朝江
实习生 何柿泽