米易县以项目化推动“两个责任”有效落实

工作项目化、项目责任化、责任考评化 在抓好党风廉政建设“两个责任”落实工作中，米易县通过建立党风廉政建设项目管理目标责任书，形成工作项目化、项目责任化、责任考评化的项目化推进模式，推动“两个责任”有效落实。 米易县将“两个责任”落实任务项目化，由县委、县政府与全县68个县级部门和12个乡镇签订党风廉政建设项目管理目标责任书，将推行“两个责任”落实任务分解成4个大项，细化为23个小项目。由县纪委、县委组织部等部门组成督导组，定期不定期对各单位落实情况进行督导，形成事事有人管、事事有人检查的项目化管理模式。 在实施项目责任化中，米易县将分解的23个项目拟定责任清单，由12名县委领导对责任清单进行认领。县委领导通过到12个乡镇对落实“两个责任”进行宣讲、约谈全县80个单位主要领导等形式，对工作提要求、明责任、促落实。同时，各单位主要领导与副职签订《履行党风廉政建设责任书》，将工作任务进行分解，形成主要领导亲自抓、各级领导具体抓、层层落实责任的工作机制。 此外，在实施责任考评化上，米易县出台《党风廉政建设考核办法》，对各单位落实“两个责任”情况进行考评，对考评不合格的单位，由党委主要领导向县纪委作出书面检查，并作出整改承诺。同时，把落实“两个责任”与单位领导干部工作实绩挂钩，与工作实绩同时量化考评，并建立领导干部廉政档案，以此作为考察使用干部的重要依据。（吉荣新 报道）