落实“三项任务”，确保基层软弱涣散党组织整顿到位

一是调查摸排，分类定级。全县组织专门力量对基层党组织情况进行了再排查再调研，通过目标考核、民主测评、党员座谈、群众恳谈等方式，结合新一轮“三分类三升级”活动，把分类定级为后进、尚未转化的党组织确定为整顿对象。结合调研情况，我县确定后进党组织24个。
　　二是建立台账，结对帮扶。及时梳理归纳走访调研中发现的问题，进行了反馈，各党组织逐一分析原因，登记造册、分类建立了《软弱涣散基层党组织台账表（村）》，对照检查自身存在问题，制定了转化提升方案；结合“挂包帮”、“三联四包”党建直通车等活动，24个后进党组织落实了共计17名县级领导挂点指导，落实了24个县级部门进行结对帮扶，从政策、资金、业务等方面进行支持，促进后进村转化升级。确定了由县委办、县委组织部、县政协办等9个党建先进党支部与机关、医疗卫生、教育系统等9个后进党组织进行“一对一”结对帮扶机制，帮助转化升级。派驻了15名“第一书记”进驻各后进村党组织，采用定向、定岗、定责、定酬“四定”方式全过程监管“第一书记”，由“第一书记”领导村党支部扶班子、强队伍、谋发展、聚人心、建机制、促和谐。
　　三是集中培训、组织约谈。松潘县委高度重视村级基层党组织建设工作，近日，分别对147名村（社区）党支部书记、147名村（居）民委员会主任进行了为期5天的集中培训。会议期间，由县委组织部、县委党校、县人社局5名主要领导负责，与参会的147名支部书记进行了全覆盖式的“一对一”约谈，解疑释惑、理清思路、探讨发展，帮助村支部书记们尽快进入角色，投入到服务群众、带领发展的工作中去。在下一步的工作中，松潘县委还将组织50名乡镇党委副书记（组织宣传员）、100名农村无职党员、100名入党积极分子、100名农村专业人才培训、90名大学生村官培训及村（社区）主要负责人后备人选培训等培训工作，通过培训着力提高党员素质，优化党员结构，促进农村集体经济发展。