关爱乡镇干部队伍是场及时雨

关爱乡镇干部队伍是场及时雨

近日，省委办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，贯彻落实中央有关精神，从抓基层、强基础的战略高度，把热情关心和严格要求结合起来，对加强乡镇干部选拔任用、教育培养、激励保障和管理监督等工作，提出了一系列新举措、新要求。(8月14日《四川日报》)

“知屋漏者在宇下。”乡镇干部工作在基层，最贴近群众，最能了解百姓的疾苦，最能知晓百姓的冷暖，他们在基层干工作，对于每家每户的情况，最了解，最清楚，最熟悉。他们是第一手了解群众困难的人，第一时间为老百姓办实事的人。他们有一套成熟的群众工作方法，如何与群众打交通，如何实现心与心的交融，如何最有效地化解群众矛盾，这些丰富的基层工作经验，是需要时间来验证和积累的。

然而乡镇干部也是辛苦的，乡镇干部绝大部分是在比较偏远的乡镇上工作，交通的限制和工作的需要，经常只有周末或者节假日才能回家与家人团聚，如果遇到加班或值班，团聚的日子还只能一拖再拖。有些干部到乡镇的山区做工作，交通不便，走着泥泞小路，还要爬坡上坎，非常考验体力。同时，作为最接近群众的基层干部，工作点多面广，“上面千条线，下面一根针”，琐碎复杂，任务繁重，每个干部都是“多面手”，各项工作都要抓，不仅要完成层层下达的任务，还要落实好各级的政策措施，这其中的辛苦不言而喻。但乡镇机关事业单位工作人员虽然压力大，条件差，但他们的进步空间却很小,工资待遇偏低，普遍存在人不愿来、来了留不住的现象，人员不够，又进一步加剧了工作人员的工作量。

省委办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的实施意见》，从抓基层、强基础的战略高度，对加强乡镇干部选拔任用、教育培养、激励保障和管理监督等工作，提出了一系列新举措、新要求。这些激励措施很接地气，更体现了省委政府对基层群众工作的重视，也是着力于提高做好群众工作能力的有力举措。

其实许多乡镇干部辛苦工作几十年，他们将自己的责任和使命融入在每一天、每一刻的平凡工作中，他们始终坚持着自己的理想和信念，思想上牢固树立服务群众意识，行动上始终把群众的事情当作自己的事情，舍小我，顾大局，传递大爱，他们没有抱怨，没有提要求，并不代表他们不需要。省委政府的这份《意见》，是对那些长期服务于群众的乡镇干部的最大认可和勉励，是一场及时雨，有了雨露的润泽，基层工作这棵“树苗”将长得更加茁壮，长青不败。

新闻来源：http://cd.qq.com/a/20140814/015701.htm