莫以腐小而为之！

5月16日，中纪委监察部网站显示，香港中旅（集团）有限公司（简称“港中旅”）副董事长、总经理、党委副书记王帅廷，涉嫌在华润集团工作期间严重违纪违法，目前正接受组织调查。同日，财新网报道称，中国石油天然气集团（简称“中石油”）副总裁薄启亮于近日被带走调查。

此时，距离华润集团原董事长宋林被中纪委调查，刚好一个月时间。期间，中纪委书记王岐山4次召开座谈会，部署国企反腐。国资委层面，也传递出针对国企腐败案件“一案双査”、“既追究当事人责任，又追究相关领导责任”的反腐决心。与反腐风暴升级相对应的是，4月17日以来的一个月时间，13位国企高管相继被查处。

在党中央集中解决“四风”问题阶段，仍然有干部“以身试法”，不能不让我们感到震惊。从这些“落马”官员走向腐化的足迹来看，他们当初也是抱着“为人民服务”的抱负和理想，心系民生，投入到为人民谋福祉的事业中。然而，“小节不保”让这些官员产生了侥幸心理，虽然，他们自己也敬畏法纪，但更心存侥幸、安全心理，总认为从朋友圈子里拿点钱安全可靠，没有什么风险。事实上，正是这一次次在小细节上的“放纵”，让干部滑向了追求奢靡生活、贪图吃喝玩乐、腐化堕落的起点，生活作风一旦削弱，出现漏洞，腐败就乘虚而入。在祖国面对内忧外患时期，用好干部，才是国家之幸事、人民之幸事。如何用好干部呢?

作风“高压线”需带足“高压电”。当前，中央纪委反腐败坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，持续查处和接连通报干部违纪违法案件，反映了中央狠刹“四风”抓作风建设踏石留印、抓铁有痕的坚毅，同时也表明作风建设既要管好领导干部，也要管住“芝麻官”，不懈怠任何一起违纪违规违法行为，不放过任何一个违纪党员干部。在现实工作和生活中，干部的一言一行，都要自觉接受各级干部和群众的监督，对于精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险的干部，要“严”字当头，只有在“警钟长鸣”中，才能促使干部达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，从源头上防止腐败现象发生，让我们的干部“坚守岗位”。

惩治腐败，重要的是保持更多干部的先进性和纯洁性，这些干部都是家庭、国家共同培养而来的，他们承载着家庭的幸福、人民的幸福、国家的发展。我们只有用好干部，才能不断激发他们的潜力，圆人民幸福生活梦、民族复兴梦。