年轻干部要培养敢于担当优良品质

年轻干部要培养敢于担当优良品质

坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质，担当大小，体现一个干部的胸怀、勇气和格调，有多大担当，才能干多大事业。林则徐有句名言：“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之。”敢于担当落实在行动上就是要求干部任其职、尽其责，在其位、谋其政；在是非面前，旗帜鲜明、原则至上；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬。现在，有的干部推诿扯皮、敷衍塞责；有的对需要费力气下功夫解决的问题推脱搁置、毫无主见、观望附和；有的奉行好人主义，八面玲珑，曲意逢迎，甘愿做墙头草，不敢批评，不敢得罪人；有的圆滑世故，聪明透顶，处处为自身利益机关算尽；有的对工作一副事不关己高高挂起，多一事不如少一事的态度。这些问题危害极大，必将导致波澜不惊、一潭死水的工作局面，极大地削弱干部队伍的战斗力，制约我们事业的发展。

党的好干部必须坚持原则、认真负责，在处理重大问题时决不能消极观望、逃避责任、贻误时机、激化矛盾或把矛盾上交。面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。可以说，敢不敢担事，敢不敢负责，反映了一个干部的品质。一个有责任感的领导干部，必须做到在成绩面前不揽功，在问题面前不退缩。是“推功揽过”，还是“揽功推过”，这既是一个政治品质问题，也是一个思想境界问题。做人不负责任，就对不起自己的良心；干部不负责任，就有愧于人民赋予的那份权力，就必然会被组织和群众所遗弃。党的好干部，必须始终坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，只有这样才能成为时代的“劲草”“真金”，不负人民期待和历史重托。