应将“为官不易”常态化

党的十八以来，中央坚决抓干部作风建设，从“八项规定”到“六条禁令”，从严禁“公款送礼”到严管“公务接待”……制度笼子越织越密、作风管束越来越严、权力约束越收越紧。不少官员感叹“为官不易”。

要将权力关进制度的笼子去，而那些怀着“千里来做官，只为吃和穿”的信条，放不下“领导就得骑马坐轿”的“优越感”，走不出办事就得吃拿卡要的潜规则，那么稍加管束，就会觉得不舒服、不适应、不容易了。与他们形成鲜明对比的是，真正心怀百姓、为百姓做实事的好官从来就不觉得当官容易。

为官也是一种职业，一份工作，工作上我们不能要求每个人都是先进，但是最基本的自己职责范围内的事情要确保按时保质的完成，这样才对得起纳税人给我们的工资。由于为官这个职业的特殊性，处于弱势的群众又往往期待为官者都是大公无私、勤政为民的焦裕禄，期望每一个为官者都是先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的孔繁森、牛玉儒。但是现实让大家失望了，可即便无法到达那样的高度，也不能主动往下溜吧！不能评为先进，最起码也要称职，不能堕落成为危害一方的大老虎。

为官本来就不易，当“为官不易”成为一种舆论，这其实是不正常的。只有为官不易常态化了，才能让那些为民务实清廉、德才兼备的党员干部感到更有奔头，我们的党群、干群关系才能更密切。

（作者：蓝平）